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Comercialización - Ventas - Servicio al Cliente

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10 Hs
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5 S‘s, Taller

Objetivos:

  • Capacitar al participante en una forma metodológica de lograr y mantener los lugares de trabajo en orden.
  • Proveer a los participantes de una forma sencilla de lograr seguridad en las áreas.
  • Dar la oportunidad de realizar una práctica vivencial con resultados tangibles aplicando la metodología.

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

4 Hs
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Abriendo Mentes... Cerrando Ventas

Objetivos:

  • Activar la mente de los vendedores para ampliar su visión en la conquista de mercados y sensibilizarlos en Arte de la Prospectación para que surja de su experiencia la intuición y validen su inteligencia con estrategias enfocadas al logro de metas.

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

16 Hs
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Administración de Compras en la Industria

Objetivos:

  • Asistir al participante en la optimización de selección y desarrollo de proveedores.
  • Capacitar en la valoración de materiales de alta calidad a bajo precio.
  • Preparar en la evaluación de los servicios y la prontitud de la entrega.
  • Capacitar en un sistema administrativo global que maximiza los recursos. 

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

10 Hs
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Descripción de Puestos basado en Competencias

Objetivos:

  •  Evaluar las actuales descripciones de puesto contra los requerimientos de la Nueva LFT (Ley Federal de Trabajo 2012) y determinar si se requieren ajustar para cumplir con los nuevos requerimientos
  • Llenar apropiadamente la información que ahí se requiere 
  • Utilizar ampliamente las diversas aplicaciones que la descripción ofrece
  • IDentificar cuáles de los 5 indicadores de Productividad que marca la nueva ley son aplicables a cada puesto
  • Calificar de acuerdo a la manera en que se realiza la "Evaluación por Competencias" en sus 4 formas
  • Alinear las descripciones de puesto de acuerdo a Objetivos> Indicadores> Resultados
  • Saber calcular montos de bonos acordes al cumplimiento de metas, de manera individualizada
  • Dar un mantenimiento administrativo efectivo a todos los expedientes de empleados

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

20 Hs
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Nuevo ProgramaNuevo Programa

Liderazgo Facultativo

Objetivos:

Desarrollar en el participante atributos y habilidades que le son requeridos para dirigir a la gente y así mismo.

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

16 Hs
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Solicitud de Información
Nuevo ProgramaNuevo Programa

Mercadotecnia

Objetivos:

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

4 Hs
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Solicitud de Información

No Venda Productos... Venda Soluciones

Objetivos:

  • Presentación del producto ó servicio, unir ventajas específicas a necesidades específicas.

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

8 Hs
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Nuevo ProgramaNuevo Programa

Prospectación y Posicionamiento

Objetivos:

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

10 Hs
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Solicitud de Información

Servicio al Cliente

Objetivos:

El participante conocerá los elementos y procesos esenciales que le permitan desarrollar estrategias medibles para la mejora en el servicio al cliente.

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

10 Hs
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Solicitud de Información

Técnicas Profesionales de Ventas

Objetivos:

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

15 Hs
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Solicitud de Información

Telemarketing

Objetivos:

El participante conocerá y desarrollará las habilidades que le permitan manejar herramientas de ventas telefónicas, para formarse como un Representante de Ventas Telefónicas (RVT).

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"



Nota: La impartición de los cursos está sujeta a un cupo mínimo requerido. Último día para registrarse: Jueves anterior al inicio del curso.
En todos nuestros programas contamos con los medios didácticos más modernos: Tableros interactivos, software de simulación, prototipos de maquinaria, materiales para ejercicios vivenciales y música de apoyo al aprendizaje acelerado; equipo para prácticas en PLC´s ALLEN BRADLEY 500. 503, 504 y 5 módulos digitales y analogos, así como el Panel View, Device Net y Remote 10 Module

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