Área Industrial y Manufactura



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15 Hs
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Recipientes Sujetos a Presión

Dirigido a:

Objetivos:

Enseñar de manera práctica la forma correcta de dar cumplimiento a la normatividad vigente- NOM 020 STPS- en material del Reglamento de Higiene y Seguridad (Reglamentación vigente a partir del 13 de Febrero 2015)

Dar a conocer teórica y practicamente los requisitos de seguridad para el funcionamiento de los recipientes sujetos a presión y las calderas en los centros de trabajo

Enseñar la operación adecuada, revisión y mantenimiento de los recipientes sujetos a presión

Enseñar a los trabajadores a prevenir riesgos y evitar los daños a las instalaciones derivadas del inadecuado manejo de recipientes sujetos a presión

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

12 Hs
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Nuevo ProgramaNuevo Programa

Reducción del Tiempo de Ciclo

Dirigido a:

Objetivos:

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

25 Hs
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Refrigeración Industrial 1 (Principiantes)

Dirigido a:

Objetivos:

  • Conocer e identificar los componentes de un sistema de refrigeración
  • Conocer los tipos de refrigerentes tales como R12, R22 y R502 así como sus sustitutos
  • Ser capaz de realizar uniones de cobre con soldadura de plata, así como de cambiar algunos aditamientos del sistema de refrigeración
  • Conocer las herramientas básicas de uso en refrigeración
  • Saber interpretar los diagramas eléctricos

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

20 Hs
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Refrigeración Industrial 2

Dirigido a:

Departamento de Mantenimiento.

Objetivos:

  • Conocer el uso apropiado de cada tipo de refrigerante y sus sistemas de control
  • Conocer el ajuste y diagnóstico del funcionamiento de los elementos del sistema de refrigeración
  • Conocer la operación, corrección práctica y la expresión diagramada de los mismos

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

16 Hs
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Relaciones Humanas y Trabajo en Equipo

Dirigido a:

Objetivos:

Entender las motivaciones del individuo y su conducta.

Dar a conocer principios que rigen la personalidad del individuo para integrar un grupo social.

Enseñar cómo actuar de manera interpersonal.

Conocer las bases y estrategias que puedan maximizar el esfuerzo individual al logro de los objetivos grupales.

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

12 Hs
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Solicitud de Información

Relaciones Laborales para Supervisores

Dirigido a:

Objetivos:

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

15 Hs
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Solicitud de Información

Rescisión de Contrato

Dirigido a:

Departamento de Recursos Humanos.

Objetivos:

  • Analizar integralmente las prácticas de rescindir un contrato de trabajo, evaluar los distintos tipos de costo y beneficio, y entender las bases legales, psicológicas, morales, administrativas y económicas implícitas, ofreciendo a los participantes alternativas de apoyo que enriquezcan la toma de decisiones en su particular empresa.

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

15 Hs
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Solicitud de Información

Residuos Peligrosos, manejo de

Dirigido a:

Objetivos:

Enfocado a todos los responsables ambientales y personas encargadas de materiales y residuos peligrosos, Ingeniería de planta y todos los interesados en obtener o reforzar conocimientos y la legislación aplicable a su normatividad 

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

10 Hs
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Solicitud de Información

Respeto al Material

Dirigido a:

Objetivos:

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

8 Hs
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Solicitud de Información

Resucitación Cardiopulmonar

Dirigido a:

Objetivos:

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"



Nota: La impartición de los cursos está sujeta a un cupo mínimo requerido. Último día para registrarse: Jueves anterior al inicio del curso.
En todos nuestros programas contamos con los medios didácticos más modernos: Tableros interactivos, software de simulación, prototipos de maquinaria, materiales para ejercicios vivenciales y música de apoyo al aprendizaje acelerado; equipo para prácticas en PLC´s ALLEN BRADLEY 500. 503, 504 y 5 módulos digitales y analogos, así como el Panel View, Device Net y Remote 10 Module

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